座談會上，公司經營部副經理、福州特房建工公司總經理章少劍首先詳細介紹了公司企業概況、人才隊伍建設及公司近5年的經營發展情況等，并對公司2020年工作總結和2021年工作計劃進行了詳細匯報。

劉蔚宏總工程師對公司近年來的發展成果，團結協作、勇于擔當的團隊精神和默默無聞的奉獻精神給予充分肯定；并就企業經營發展、薪酬機制、人才梯隊建設等工作與公司參會人員展開深入交流和探討。針對特房建工公司下一步工作開展，劉蔚宏總工程師提出兩點要求：一是需進一步加強人才培養，給年輕人、想干事的人創造成長平臺和機會，結合項目情況，完善各項機制，加快推進市場化薪酬體系建立，完善項目部崗位晉升通道設計，為公司高質量發展培養后備梯隊力量；二是進一步加強內部聯動機制，及時跟蹤竣工未結算的項目，提升工作效率，共同為集團高質量發展貢獻力量。

公司領導班子，各部門主要負責人及所投資企業主要領導參加會議。

（黨辦）