座談會上，公司經(jīng)營部副經(jīng)理、福州特房建工公司總經(jīng)理章少劍首先詳細介紹了公司企業(yè)概況、人才隊伍建設(shè)及公司近5年的經(jīng)營發(fā)展情況等，并對公司2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃進行了詳細匯報。

劉蔚宏總工程師對公司近年來的發(fā)展成果，團結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊精神和默默無聞的奉獻精神給予充分肯定；并就企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、薪酬機制、人才梯隊建設(shè)等工作與公司參會人員展開深入交流和探討。針對特房建工公司下一步工作開展，劉蔚宏總工程師提出兩點要求：一是需進一步加強人才培養(yǎng)，給年輕人、想干事的人創(chuàng)造成長平臺和機會，結(jié)合項目情況，完善各項機制，加快推進市場化薪酬體系建立，完善項目部崗位晉升通道設(shè)計，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)后備梯隊力量；二是進一步加強內(nèi)部聯(lián)動機制，及時跟蹤竣工未結(jié)算的項目，提升工作效率，共同為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門主要負責(zé)人及所投資企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

（黨辦）