近日，經(jīng)過多輪討論修改，我司完成了對各部門《崗位說明書》的修訂工作并頒布實施。

    本次對各部門《崗位說明書》的修訂是以公司新《組織結(jié)構(gòu)與部門職能》為基礎(chǔ)框架進行的，主要從崗位設(shè)置、崗位名稱、崗位概述、主要職責(zé)、任職資格等方面進行修訂完善。新版《崗位說明書》的實施進一步明確了崗位職責(zé)和任職條件，有利于更好地對員工進行目標管理和績效考核，為公司招聘、錄用員工提供依據(jù)，并為公司下一步進行定崗定員奠定基礎(chǔ)，有效地加強公司規(guī)范化管理。

（人事行政部）