會議圍繞人才培養、用工管理、薪酬福利管理等方面，結合行業特色和企業特點，進行分享和交流，各公司針對自身人力資源工作中的亮點、存在的困難和問題暢談感受，討論勞務外包、津補貼計算等方面存在的困惑。參會人員踴躍發言、氣氛熱烈、討論積極，一致表示此次交流促進了人力資源工作人員的溝通了解、互相學習，取長補短、收獲良多。

此次交流學習會亮點突出、效果明顯，極大提升了大家的工作熱情和積極性。在今后的工作中，特房建工公司將再接再厲，以強大的工作合力推進人力資源工作的穩步發展！

軌道集團人力資源部，公司人事行政部、經營部、項目管理中心、科技與設計部（技術中心）、特房廣德信公司相關負責人共15人參加會議。

（人事行政部）