研討會進一步細化了安全交底的內容，明確了工傷事故和仲裁訴訟案件的應對措施，并計劃通過邀請專業顧問律師，開展工傷事故及人身損害合規處置專題培訓，進一步提升工傷事故處理的合法性和規范性。同時，會議初步形成了工傷事故處置轉型提升的幾點工作思路。一是進一步加強安全交底，提升安全交底特別是班前喊話的生動性和有效性，形成安全交底內容的標準化。同時細化檢查考核標準，完善懲罰機制，從根源上減少工傷事故的發生。二是在工傷事故發生后，公司項目與安全管理部門主動介入相關糾紛的處理，與受傷工人進行充分協商調解，在前端化解受傷工人的訴求糾紛。三是發生仲裁訴訟案件后，公司法務提前介入，分析應訴策略，指導收集整理相關證據材料，盡量促成調解，減少訴訟成本，避免造成更大的損失或不良影響產生。

公司副總工程師江志春、項目管理中心、安全與環保管理部及特房廣德信公司相關人員參加本次研討會。

（企劃投資部/風險管控部）