為深入學習貫徹黨的十九大精神，準確把握新時期黨的建設總要求，全力推進基層黨建工作，聚焦黨支部建設。2018年1月8日，公司黨委在特房波特曼財富中心裙樓306室組織中心組專題學習新時代黨的建設新要求。公司黨委委員、新一屆黨支部書記及支部委員參加了學習。

會上，公司黨委委員、紀委書記、工會主席江麗分別傳達和解讀了十九大報告中關于新時期黨的建設新要求和習總書記在全國國有企業黨建工作會議的講話內容，并對2018年度黨建工作安排提出了五點要求：一是要進一步梳理和完善制度建設，把黨建工作管理專業化、目標任務清單化、工作內容精細化、檔案管理模塊化；二是加強黨建培訓工作和文件的宣貫工作，結合實際邀請市委黨校講師授課和組織交流研討；三是形成基層黨支部常態化管理工作臺賬，通過定期檢查進一步加強監督指導推動落實；四是建立黨建工作績效考核制度，加強黨建工作與經營工作同部署、同考核；五是建立黨建工作聯席會議制度和支部書記述職制度并形成常態化；六是提升黨建工作的規范化、標準化、科學化水平，將黨的組織優勢轉化為企業競爭優勢。

隨后，公司黨委副書記、總經理連世洪在會上提出：一是在抓黨建工作的同時，要注重與公司企業文化的融合，各支部應結合公司及自身特點，有效開展各項黨建活動；二是黨員要充分發揮模范帶頭作用，用榜樣的力量影響身邊的群眾，促進公司經營持續、健康、穩健發展。

最后，公司黨委書記、董事長吳淵凱作總結發言。他對基層黨建工作提出以下要求：一是要充分利用網絡平臺做好黨建工作，在規范黨建基礎工作、抓好黨支部建設、打造黨建品牌上下功夫，不斷夯實黨建基礎；二是引導專業技術骨干、經營管理人員、生產一線職工及文化素質較高、社會影響較大的優秀分子向黨組織靠攏，強化基層黨建力量，全面提升黨務工作水平；三是挖掘一線先進典型，凝聚榜樣的力量，通過黨員的引領作用促進公司的可持續發展。

（黨辦）