為便于新員工全面了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度以及主營(yíng)業(yè)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，使新入職員工快速融入公司大家庭，適應(yīng)新環(huán)境，7月24日，公司開(kāi)啟了為期3天的“新員工入職”培訓(xùn)，來(lái)自各部門(mén)及所投資企業(yè)的16名新員工參加培訓(xùn)。

上午9時(shí)，新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)儀式在波特曼財(cái)富中心306會(huì)議室舉行，公司總會(huì)計(jì)師、人事行政部分管領(lǐng)導(dǎo)陳慶宏出席會(huì)議并致辭。會(huì)上，陳慶宏總會(huì)計(jì)師向新員工致以歡迎，并寄語(yǔ)新員工：一要保有熱愛(ài)和熱情。熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，在熱愛(ài)中堅(jiān)持優(yōu)良的工作態(tài)度，保持向上的精氣神。二要?jiǎng)?chuàng)造全新價(jià)值。在新的工作挑戰(zhàn)中，掌握工作工具，培養(yǎng)工作能力，在新的平臺(tái)中思考新的目標(biāo)，創(chuàng)造新的價(jià)值。三要提高職場(chǎng)視野。學(xué)會(huì)處理工作與生活的關(guān)系，平衡自己的事情，掌握自己的時(shí)間，做自己的主人。他強(qiáng)調(diào)，公司也會(huì)更加致力于打造能讓員工“發(fā)揮所長(zhǎng)、有所成就”的工作平臺(tái)，互相支持，彼此溝通，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗！